Страховые взносы 30%: от чего рассчитываются

Что такое страховые взносы 30%

Страховые взносы в размере 30% — это совокупный тариф обязательных платежей, которые работодатели перечисляют за своих сотрудников в государственные внебюджетные фонды. Этот процент применяется к выплатам в пользу работников в пределах установленной предельной базы.

От чего рассчитываются 30% страховых взносов

30%-ный тариф начисляется на:

• Официальную заработную плату сотрудников
• Премии и вознаграждения
• Отпускные выплаты
• Больничные пособия (за первые 3 дня)
• Другие выплаты в рамках трудовых отношений

Состав страховых взносов 30%

Исключения из общего правила

Для некоторых категорий работодателей и видов деятельности действуют пониженные тарифы страховых взносов.

Предельная база для начисления взносов

• На 2024 год предельная база для пенсионных взносов составляет 1 917 000 рублей
• После превышения этой суммы тариф ОПС снижается до 10%
• Для взносов на ОСС предельная база — 1 032 000 рублей (свыше этой суммы взносы не начисляются)

Пример расчета страховых взносов 30%

При зарплате сотрудника 50 000 рублей в месяц:

Важные нюансы

• Взносы на травматизм (от 0,2% до 8,5%) рассчитываются отдельно
• Для иностранных работников могут применяться другие тарифы
• Индивидуальные предприниматели платят фиксированные взносы за себя

Сроки уплаты 30% страховых взносов

Работодатели обязаны перечислять страховые взносы:

1. Ежемесячно — не позднее 15-го числа следующего месяца
2. За декабрь — до 31 декабря текущего года

Заключение

30%-ные страховые взносы — это основной тариф обязательных платежей работодателей за сотрудников. Понимание правил их расчета помогает организациям правильно формировать фонд оплаты труда и избегать штрафов за нарушение законодательства.